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京仪涿鹿民主生活会凝聚共识:提升政治站位 提升业务定位 提升企业运营

发表时间:2018-03-28 13:43:44

      

          3月26日,京仪涿鹿召开2017年度党员领导干部民主生活会。京仪集团副总经理卢继伟、第三督导组成员参加会议,会议由京仪涿鹿党委书记、董事长谢永禄主持

精心准备——着力于“四个突出”

        认真学习,突出“深”。京仪涿鹿党委组织党员领导干部带着问题,结合实际,深入学习领会党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,自觉将思想和行动统一到上级部署和要求上,进一步深化思想认识,为开好民主生活会夯实思想基础。

        征求意见,突出“广”。通过召开座谈会、深入基层等途径,广泛征求党组织、分管领域、中层干部、部门主管和党员群众的意见建议,对于征集到的意见,召开领导班子会议,逐项进行分析,筛查问题、找准症结。

        谈心谈话,突出“真”。领导班子成员通过集体座谈、单独约谈等方式,切实落实“四必谈”,做到有话当面讲、意见诚心掉,把问题谈开谈实、把思想谈通谈透,消除影响团结的隔阂,达到团结—批评—团结的目的,为开展批评和自我批评打好坚实基础。

        思想剖析,突出“严”。在征求意见,开展谈心谈话的基础上,紧密结合实际梳理问题,对照党章、《规定》、《细则》,深刻进行党性分析,党委书记、董事长亲自主持起草、集体讨论领导班子对照检查材料,班子成员结合岗位工作和个人思想实际,认真撰写个人发言提纲,切实做到坚持问题导向,强化问题意识,查找突出问题,做到落细落小。

认真开展——着重于“规范、落实”

       召开民主生活会,着重于“规范”。京仪涿鹿党委对党的政治生活、组织制度高度重视,严格按照上级党委要求,规范完成各项工作任务。京仪集团副总经理卢继伟认为京仪涿鹿召开民主生活会程序规范,个人问题挖掘比较深入,自我批评、相互批评有针对性,京仪涿鹿党委对党的政治生活、组织制度的重视程度值得肯定。

        整改措施,着重于“落实”。京仪集团副总经理卢继伟指出京仪涿鹿领导班子成员发言提纲、整改措施能够瞄准问题,定方向,定目标,定工作,制定细化整改方案,保落实。

确保实效——着力于“三个提升”

        结合民主生活会和京仪涿鹿企业班子情况,京仪集团副总经理卢继伟提出:

       一是提升政治站位,旗帜鲜明讲政治,加强党委“两个核心”能力建设。划分党委会、董事会、经理层之间的授权和决策界线,充分发挥党委的决定性和前置性的决策作用,进一步加强党的领导核心作用;结合京仪涿鹿党组织属地管理、集团管理的双重属性,有针对性的开展学习,做好企业党建创新工作。

       二是提升业务定位,围绕企业核心竞争能力,开好民主生活会,提高领导班子综合素质。领导班子要站在京仪集团光伏新能源的布局角度思考、规划京仪涿鹿的发展方向。

       三是落实整改,提升企业运营管理水平。紧盯问题抓整改,标本兼治,求实效,抓好精细管理、质量提升。

       班子成员表示,要以此次会议为契机,把学习贯彻党的十九大精神与经济工作深入融合,不断增强党组织的战略引领,提升政治站位。探索未来发展的战略方向和与之相适应的组织结构,提升业务定位。推进企业精益化管理、流程化管理和风险防控管理体系建设,提升企业运营管理水平。为实现推动京仪集团光伏新能源的高质量发展而努力。